Le service GRH

Sandrine ROSSIGNOL

grh@egd.mg

Ouvert du lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 12h00.

Les différents types de contrats

Les personnels expatriés

Ces agents bénéficient du statut de fonctionnaire détaché. Ils perçoivent leur salaire français, auquel s’ajoute une indemnité d’expatriation et des majorations familiales pour leurs enfants. Ils sont chargés de tâches d’enseignement, de mission de conseils pédagogiques d’encadrement et de coordination.

Leur recrutement est effectué par l’AEFE.

Le contrat expatrié

FAQ expatrié

Les postes à pourvoir

Les personnels résidents

Comme les expatriés, les personnels résidents bénéficient du statut de fonctionnaire détaché. Ils perçoivent leur salaire français auquel s’ajoutent une indemnité spécifique de vie locale (ISVL) et un avantage familial à hauteur des frais de scolarité pour leurs enfants.

Ils sont recrutés par le directeur de l’AEFE sur proposition du chef d’établissement après avis des commissions consultatives paritaires locales (CCPL).

 Le contrat résident

FAQ résident

Les personnels de droit local

Les personnels en contrat de droit local sont recrutés directement par le chef d’établissement. Ils sont soumis au code du travail malgache et bénéficient d’un contrat de droit local.

Le contrat local

FAQ contrat local

Documents téléchargeables

    Livret d'accueil des expatriés R2019    
    Livret d'accueil des résidents R2019    
    Livret d'accueil des PDL R2018    

Le calendrier 2018-2019 pour la rentrée de septembre 2019

Les personnels expatriés

Publication des postes à partir du 6 septembre 2018.

Saisie en ligne du dossier de candidature du 6 au 24 septembre 2018.

Procédures et calendrier

Les personnels résidents

A titre indicatif :

  • À partir du 17 décembre 2018 : mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature et ouverture du site de saisie.
  • À partir du 10 janvier 2019  sur le site de l’AEFE, sur l’application de candidature en ligne ainsi que sur cette page, publication de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2019-2020.
  • Du 27 février au 5 mars 2019 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPL).
  • Le SCAC adresse par courriel au candidat retenu en CCPL, dans l’ordre du classement, une proposition de recrutement. Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés. En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le SCAC s’adresse au candidat suivant.
  • Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par son ministère d’origine et que son contrat est signé par les deux parties.

Procédures et calendrier

Les personnels de droit local

La campagne de recrutement pour 2019 s’ouvrira courant du mois de janvier. Les détails du calendrier et de la procédure seront communiqués ultérieurement.

Liste des postes de professeur en contrat local

Liste des autres postes en contrat local